成長する人・組織

【成長する人・組織22】感情的にならないために受容力、自己肯定力をあげる2~負の感情を捨て、自己肯定感をあげる方法(中島輝 著)

負の感情を捨て、自己肯定感をあげる方法(中島輝 著) 【成長する人・組織21】感情的にならないために受容力、自己肯定力をあげる1~集中力がある人のストレス管理のキホン(川野泰周 著) に引き続き、感情的にならないために受…

ヘルスケアビジネスモデル

【ヘルスケアビジネスモデル44】急性期の医療の仕組みを抜本的に変える「Cloud ERモデル」~Joinを開発したアルム社 坂野哲平氏の講演~

アルム社 坂野哲平氏の講演~急性期の医療の仕組みを抜本的に変える~ 【ヘルスケアビジネスモデル33】医師の働き方改革の切り札?~CT, MRI画像などを共有できる医療版Line「Join」~ でまとめた「Join」を開発…

ヘルスケアビジネスモデル

【ヘルスケアビジネスモデル43】医師向けSNS 5つのサービスの比較 MR君、メドピア、メディライン、Join、e-casebook

医師とMRとのコミュニケーションSNS :製薬会社への価値提供にフォーカスした【MR君】 vs 医師への価値提供にフォーカスした【メドピア】~【ぐるなび】 vs 【食べログ】と同じ~ 医師とMRとのコミュニケーションSN…

成長する人・組織

【成長する人・組織21】感情的にならないために受容力、自己肯定力をあげる1~集中力がある人のストレス管理のキホン(川野泰周 著)

集中力がある人のストレス管理のキホン(川野泰周 著) 下記2人のケースは、一言で表現すると「他人の言っていること、やっていることが受け入れらず感情的になってしまうこと」です。 【成長する人・組織10】否定的な言い方や態度…

ヘルスケアビジネスモデル

【ヘルスケアビジネスモデル42】医師監修の医療情報提供サービス7つのビジネスモデル比較~メディカルノート、メドレー、Doctors Me、coFFee doctors、メドプラス、クリンタル、メディカルローグZin

様々な医師監修の医療情報提供サービス 医師が監修して疾患や医薬品、医療機関の情報など、下記のように様々な医療情報を提供するサービスがあります。 サービス名と、顧客、特徴を整理すると以下のような表になります。 サービス名 …

ヘルスケアビジネスモデル

【ヘルスケアビジネスモデル41】coFFee doctors~医師の想いや人柄を伝え、医師とコミュニティを結びつける。医療情報や医師の診療以外の活動を発信するウェブマガジン~

coFFee doctors~医師の想いや人柄を伝えるため、医療情報や医師の診療以外の活動を発信するウェブマガジン~ 最初、何のためにやっているのか?がピンとこなかった不思議なサービスです。 coFFee doctors…

ヘルスケアビジネスモデル

【ヘルスケアビジネスモデル40】世界初の遠隔心臓リハビリのリモハブ~心不全後の心臓リハビリの継続率を上げ再入院率を下げることで、患者さんのQOLを上げ、医療コストを下げる~

世界初の遠隔心臓リハビリのリモハブ 世界初の遠隔管理型心臓リハビリシステムは、クラウドを活用して患者の自宅と医療機関をつなぎ、自宅にいながら心臓リハビリテーションを受けられるシステムです。 株式会社リモハブ 代表取締役社…

ヘルスケアビジネスモデル

【ヘルスケアビジネスモデル39】専門家がいなくても要介護者ごとに適したリハビリプランを自動提案、介護事業所向けSaaS「リハプラン」~介護施設と入居者双方に価値をもたらす介護+ITのソリューション~

要介護者ごとに適したリハビリプランを自動提案、介護事業所向けSaaS「リハプラン」 リハプランはデイサービスに勤務する機能訓練指導員のリハビリを支援するサービスです。 身体状況や生活状況など要介護者ごとの基本情報を入力し…