楽匠軸攻とは

楽匠軸攻(らくしょうじっこう)とは?~仕事で結果を出すことに苦労していませんか?会議の進め方、小さなプロジェクト、人の巻き込み方から組織変革まで、悪戦苦闘している人のお困りごとを解決します。相談、コンサル承ります!~

お困りごと解決士 自称「お困りごと解決士」! 私の名刺は、英語の組織名、英語のタイトルで、どんな組織なの?何をやっているの?かが分かりにくいです。 何をやっているのか?自分の業務内容を分かりやすく表現するとどうなるのか?…

ヘルスケアビジネスモデル

【ヘルスケアビジネスモデル36】”患者さんの満足と関係ないカルテ業務をこの世から根絶する”AI問診Ubie

臨床で感じた課題を解決するためにUbieを起業 Ubieの共同代表取締役で医師でもある阿部吉倫さんの話です。 病院で感じた課題は二つあります。これらを解決しなくてはいけないと思いました。 一つ目は、医師が、医師にしかでき…

治療イノベーション

【治療イノベーション】スマホで病気を治す時代に~ニコチン依存症治療アプリ「CureApp禁煙」~日本初の治療用アプリの治験が終了し薬事申請へ~

アプリで治療する未来を創造する―株式会社キュア・アップ代表取締役CEO佐竹晃太氏に聞く 株式会社キュア・アップは、禁煙、非アルコール性脂肪肝炎(NASH)、高血圧といった疾患についての治療用アプリである「CureApp …

成長する人・組織

【成長する人・組織20】人の悪口をいう、自分のやり方と違うと執拗に指導、マイナス面ばかりを主張してチームメンバーに気を遣わせる、お局さん的部下のコーチングその5~未処理の感情に気づけば、問題の8割は解決する(城ノ石ゆかり 著)

感情的にはならない方法、自然に行動が変わるためのヒント 【成長する人・組織19】人の悪口をいう、自分のやり方と違うと執拗に指導、マイナス面ばかりを主張してチームメンバーに気を遣わせる、お局さん的部下のコーチングその4~「…

成長する人・組織

【成長する人・組織19】人の悪口をいう、自分のやり方と違うと執拗に指導、マイナス面ばかりを主張してチームメンバーに気を遣わせる、お局さん的部下のコーチングその4~「分かっているけど、できないんです」直したいけどどうにもならない性分6タイプ

「分かってはいるけど、できないんです」に対してどうするのか? 【成長する人・組織18】人の悪口をいう、自分のやり方と違うと執拗に指導、マイナス面ばかりを主張してチームメンバーに気を遣わせる、お局さん的部下のコーチングその…

成長する人・組織

【成長する人・組織18】人の悪口をいう、自分のやり方と違うと執拗に指導、マイナス面ばかりを主張してチームメンバーに気を遣わせる、お局さん的部下のコーチングその3~想定が全くはずれた第一回目

想定が全くはずれた最初のコーチング 【成長する人・組織17】人の悪口をいう、自分のやり方と違うと執拗に指導、マイナス面ばかりを主張してチームメンバーに気を遣わせる、お局さん的部下のコーチングその2~コーチングのデザイン …

オペレーショナル・エクセレンス

【マーケティング戦略&新製品導入プロジェクト4】既存のビジネスモデルが活動の対象としていない領域”ホワイトスペース”に対して新たなビジネスモデルでアプローチすることで拡販に成功した事例!

既存のビジネスモデルが活動の対象としていない領域”ホワイトスペース”に対して新たなビジネスモデルでアプローチすることで拡販に成功した事例! 本日はマーケティング戦略&新製品導入のプロジェクトの事例…

成長する人・組織

【成長する人・組織17】人の悪口をいう、自分のやり方と違うと執拗に指導、マイナス面ばかりを主張してチームメンバーに気を遣わせる、お局さん的部下のコーチングその2~コーチングのデザイン

「お局さん」的部下のコーチング 【成長する人・組織16】人の悪口をいう、仕事のやり方が自分のやり方と違うと執拗に指導、改善しようとするとマイナス面ばかりを主張してチームメンバーに気を遣わせる、お局さん的部下のコーチングそ…

成長する人・組織

【成長する人・組織16】人の悪口をいう、自分のやり方と違うと執拗に指導、マイナス面ばかりを主張してチームメンバーに気を遣わせる、お局さん的部下のコーチングその1 ~「良い自己中」と「不平・不満の5つの動機」

チームメンバーから不満が多い同僚、お局さん? 最近複数のチームメンバーから、同じチームにいる同僚Aさんについての不満を耳にするようになりました。 前々から、ちょっと感情にむらがあり、急に体調不良で休んだり、周囲へのあたり…

ファシリテーション

関係の質を高め一気に大勢の人の共感を醸成、相互理解を得られるワークショップを活用しよう~ワークショップデザインのやり方、具体例、秘訣・ヒントをまとめます~

ワークショップ 最近社内でワークショップをファシリテーションすることが多くなりました。 自ら仕掛けることもありますが、依頼されることも増えてきています。 「年度のはじめにビジョンを作成したい」 「新しい組織で一体感を醸成…

成長する人・組織

【成長する人・組織14】はっきり・くっきり書いた目標は必ず実現する~脳が無意識に達成するための行動を促す「ブレインプログラミング」~

【日本初開催】自動的に夢をかなえるブレインプログラミング入門講座 日本初開催とのことで思わず参加してしまいました。 「ブレインプログラミング」という本は知っていましたが、読んだこともなく内容も知りません。 自動的に夢がか…