ファシリテーション

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ファシリテーション

関係の質を高め一気に大勢の人の共感を醸成、相互理解を得られるワークショップを活用しよう~ワークショップデザインのやり方、具体例、秘訣・ヒントをまとめます~

ワークショップ 最近社内でワークショップをファシリテーションすることが多くなりました。 自ら仕掛けることもありますが、依頼されることも増えてきています。 「年度のはじめにビジョンを作成したい」 「新しい組織で一体感を醸成…

イノベーション

イノベーション対話ツールを活用したワークショップデザインの具体例~目的を明確にして、発散と収束を組み合わせることで結論に導く~ポイントと実例を紹介

ワークショップのデザインの方法論「イノベーション対話ツール」 私は慶應大学SDM(下記リンク参照)でイノベーションを考えるためのワークショップのデザインのやり方を学びました。 詳細は「イノベーション対話ツール」(下記リン…

ファシリテーション

「関係の質」を向上させ、成功の循環モデルを回そう!~複数部門にまたがる対話ワークショップで働き易い職場を作るためのアクションを決める~

複数部門にまたがる対話ワークショップ 3回立て続けに、複数部門にまたがる対話ワークショップをファシリテーションしました。 従業員アンケートやインタービューの結果から、 自分の業務を遂行することが容易でない コミュニケーシ…

ファシリテーション

【リスク分析3】想定外を減らすには?~リスクをたくさん出すことが大事。ブレインライティング編~

リスクをたくさん出すことが重要 【リスク分析2】想定外を減らすには?~30分で効果絶大、実際のやり方~ では実際のリスク分析のやり方を紹介しました。 皆さん、想定外って言葉よく聞きますよね。これは潜在的なリスクが顕在化し…

イノベーション

【ビジネスモデル8】企業のビジネスモデルを実現させるために、企業のビジネスモデルから組織⇒チーム⇒個人とを結び付けて個人の役割・意義を可視化するモデル

Business Models for Teams (ティム・クラーク著) ビジネスモデル関連の新しい書籍です。 組織のためのビジネスモデル設計書 組織力を強化するメンバー最適化の手法 という言葉に引かれて手にとりました…

ファシリテーション

GEの企業変革のベースとなるワークアウトとは?衝撃のスピード感と躍動感が生まれるシンプルな問題解決ワークショップ

GEのワークアウトとは?衝撃のスピード感と躍動感が生まれるワークショップ 本日はGEネタです。「ワークアウト」と呼ばれる問題解決型ワークショップです。 私がワークアウトを経験した2000年代前半ですが、最初のワークアウト…