成長マインドセット

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ファシリテーション

関係の質を高め一気に大勢の人の共感を醸成、相互理解を得られるワークショップを活用しよう~ワークショップデザインのやり方、具体例、秘訣・ヒントをまとめます~

ワークショップ 最近社内でワークショップをファシリテーションすることが多くなりました。 自ら仕掛けることもありますが、依頼されることも増えてきています。 「年度のはじめにビジョンを作成したい」 「新しい組織で一体感を醸成…

成長する人・組織

【成長する人・組織3】成長マインドセット~心のブレーキの外し方~どうして過ぎ去ったことのこだわるのか?人のせいにするのか?

どうやったらチームに成長マインドセットを養うことができるのか? どうやったら4年で人が入れ替わる大学スポーツで9連覇もできるのか?~自ら学び、行動し、成長する組織を作る~「常勝集団のプリンシプル」 でも書きましたが、「自…

成長する人・組織

【成長する人・組織2】PEAK Performance 最強の成長術~成長するための4つのポイント~チャレンジと休息の繰り返し、フロー状態を作る、考えるべきことを選ぶ、成長マインドセットを養う

成長し続ける人材を育てたい どうやったら4年で人が入れ替わる大学スポーツで9連覇もできるのか?~自ら学び、行動し、成長する組織を作る~「常勝集団のプリンシプル」 を読んで「自ら学び、行動し、成長する組織」そんな組織を作り…

成長する人・組織

【成長する人・組織1】どうやったら4年で人が入れ替わる大学スポーツで9連覇もできるのか?~自ら学び、行動し、成長する組織を作る~「常勝集団のプリンシプル」

何故、4年で人が入れ替わる大学スポーツで9連覇もできているのか? 2018年の1月、全国大学ラグビーフットボール選手権で帝京大学が9連覇を達成! 大学スポーツは、4年で選手が入れ変ります。他校も同じように選手が入れ替わる…